都说社保很重要，但我年轻时，因为受传统观念的影响，想着我有儿有女，养老靠他们就行，这么多年社保也就一直没缴纳过，如今看着周围的朋友的一个个退休，领着养老金，过着生活无忧的日子，我是既羡慕又嫉妒。
再看看自己，眼瞅着奔50岁了，养老却成了问题。其实，这种情况还是比较普遍的。
因为在社保制度还不健全的几十年前，养老大多靠的是儿女，积蓄，土地。然而随着社保制度的越来越完善，越来越多的人意识到缴纳社保的重要性，开始缴纳社保。
不过因为历史遗留问题也确实造成了一些人，没有按时缴纳社保，那么47岁，没有社保，现在交还来得及？需要注意些什么？
47岁，虽然不是参保的最佳年龄，但参保还是有必要的
47岁，比较尴尬的年龄，尤其在一次性补缴被取消的今天。
因为就目前领取养老金的2个条件，即：法定退休年龄，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁月，缴费年限最低满15年来看，47岁参保，缴费年限15年，也就是要62岁退休。
如果是男性还好一些，因为退休年龄只延迟了2年，但如果是女性就大打折扣了，因为退休年龄至少延迟了7年，7年的变化，说大不大说小也不小，万一遇到什么，很可能就白交了，而且还比正常退休人员少了领7年的养老金，假如按每月1000元养老金来算，7年就是8.4万。
所以说，这个年龄参保，无论男女都已经过了“最佳参保年龄”，不过参保还是非常有必要的。
因为养老金一旦领取，终身享受，而且养老金自2005年起，年年上涨，至今已经“17连涨”。
除此之外，根据相关规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
没有补缴，还有这2个方法
01 维权申请，参保职工养老保险
前面已经提到了，一次性补缴被取消了，不过这只是不允许个人补缴。
如果你之前与用人单位存在劳动关系，而单位又因为各种原因没有按时为你缴纳社保，那么，你可以通过依法维权，要求单位补缴。
这种情况下，单位承担单位部分，个人承担个人部分，滞纳金全部由单位承担。
02 参加城乡居民养老保险，60岁退休
其实，除了职工养老保险外，还可以参保城乡居民养老保险。
同样，达到法定退休年龄，累计缴费年限满15年，按月领取基本养老金。
法定退休年龄，男女统一，均为60岁，这一点和职工养老保险不太一样。
而且，年缴费用低，一般在100~2000元不等，达到退休年龄时，缴费年限不满15年还可以一次性补缴。
不过退休后的养老金待遇就很一般了，只有二三百元，不太高。
结语
47岁才开始缴纳养老保险，对于目前来说，确实是晚了些！
但是随着延迟退休频频被提到日程，尤其今年江苏、山东两地先后发布了延迟退休方案，如果退休年龄真的被延迟了，那么62岁可能就刚刚好了。
