灵活就业人员缴纳社保划算吗？如果自己35岁才开始缴纳社保还晚吗？首先可以明确地告诉大家，缴纳社保当然是划算的，缴纳社保不能够简单地理解，成为一种是单纯的缴纳，它其实更多的意义在于你今后是可以获得一份养老金的待遇，而这个养老金的待遇是可以受用终生的，只要自己到达法定退休年龄之后，就可以办理退休，享受按月领取养老金的待遇。我们都知道养老金是可以领取终身，同时它也可以保证我们，每一年养老金待遇不断地提高，这就是我们交纳社保的意义所在。
如果说你没有固定的工作单位，只能够选择以自由职业者，按照灵活就业的方式来交纳社保，这种情况下我们可以选择职工养老保险和职工医疗保险参保。其实他跟企业在职职工所参加的职工养老保险和职工医疗保险都是同属于一类养老保险，最终在计算养老金的过程中也都是相同的计算方式，只要你们拥有相同的参保条件，那么将来享受到养老金的待遇也是一致的。
只不过灵活就业人员是需要自主来全额承担所有的缴费比例和缴费金额，相对于企业在职职工自己所付出的压力和成本会更高一些，每年几乎最低缴费水平至少都是在1万块钱以上，但是作为企业在职职工，他直接会从公司当中扣除，所以说大部分企业员工是不会感受到任何的社保缴费压力，但是灵活就业人员则不同，他会明显地感受到社保的缴费压力，因为你无形中要支出1万多块钱的费用，可想而知这个经济压力还是存在的。
但是我们绝对不能够因为每一年高额的社保缴费而放弃社保缴纳，这样的做法是得不偿失的，对于年轻人来讲，他可能没有意识到今后养老的退休问题，当自己意识到以后，可能年龄也比较大，所以说缴纳社保的年限也会会非常短。但是我们在这里所说的35岁的这个年龄阶段是不晚的，完全是有必要参保的，不论是作为男性还是女性，从现在开始参保，依然是可以按照正常的法定退休年龄去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。
因为目前男性的法定退休年龄是60周岁，从35岁开始缴纳社保到60岁为止，至少可以拥有25年的累计缴费年限，就算是作为女性工人，50岁可以退休，那么我们是不是从35岁开始缴纳社保也能够保持15年的累计缴费年限，也依然是可以正常的去办理退休享受养老金的待遇，所以说这个年龄阶段参加社保是很有必要的，确实是为时不晚，当然我们没有必要再等着你到45岁以后再参保，这样的想法是不可取的，毕竟累计缴费年限越长，你的养老金待遇水平才会更高，对自己来说才会更加有利。