按目前的工资水平，以及缴费基数，每年公积金少说可以存两三千，多了一两万都是有可能的。目前我国的公积金缴纳正在不断发展普及，仅在2019年，我国的公积金全年缴存额就已经超过公积23709亿元，同比2018年上涨12.61%。
公积金，通常指的是住房公积金，说白了就是单位和个人提前为买房准备的一部分资金，这部分资金专款专用，只有在买房或者缴纳房租时才可使用。
用途：
1、以前也觉得公积金用处不大，但直到买房时才知道，公积金真的很实惠，比起普通商业贷款买房，公积金贷款买房可以帮你节省一大笔钱。
比如我们同样买一套100多万的房子，假设我们贷款100万，如果我们使用住房公积金贷款，利率大概在3.25%左右，如果我们还款方式选择20年等额本息，那我们总共支付的利息只需要36万左右；如果我们使用普通商业贷款，利率大概在4.9%到5.6%浮动，我们就按比较低的4.9%来计算，20年等额本息，我们总共需支付利息57万元。一个36万，一个57万，哪个省钱不用多说了吧？
2、另外，单位和个人缴纳的公积金是不计算个人所得税的，而且公积金不是你一个人缴纳，是单位和个人一起缴纳，但最后缴纳的总额是全部归个人所有的。
3、即使在个人退休后，如果公积金账户尚有未使用的公积金余额，那么在结清本息后这部分资金可全部退还给个人。如果有家庭成员住院治疗，也可按照相关规定提取这部分公积金。
4、如果你买房使用的是公积金贷款，那么后期你提前还贷是无需额外支付违约金的。
公积金每个月交多少？根据什么来计算？
我们先来看公积金缴纳额是如何计算的：
每月个人公积金缴存额 = 个人缴费基数 × 公积金缴存比例。
那么个人缴费基数又是如何规定的呢？
首先公积金的缴存基数是和上一年个人的月平均工资挂钩的。在此基础上公积金缴存基数还有一个上下限，最低缴费基数不得低于当地的最低工资水平，最高缴费基数不可超过上一年度职工月平均工资的三倍。
再来看公积金缴存比例。
公积金缴存比例一般是职工所在企业制定的，通常情况下员工本人不能选择多缴纳或者少缴纳，这个缴存比例的档次是企业选择好的。
通常来讲，公积金的缴存比例在5%到12%之间，一般员工缴纳多少，公司也会相应缴纳多少，也就是说公司和你的公积金缴纳比例是一致的，如果你每月按6%比例缴纳，那么公司也会每月按6%比例缴纳公积金到你的公积金账户。
如果还是不太明白，那我们就举一个实实在在的例子：
小王参加工作两年，公司给他正常缴纳五险一金，上一年小王的月平均工资是6000元，小王所在公司的公积金缴存比例是6%，小王当地的最低工资标准是1800元。
那么我们来算一下，如果小王的公积金按5000缴费基数来算，那么小王每月的公积金缴存额是5000×6%=300元，然后加上公司每月等额缴纳的300元，小王公积金账户每月存600元，一年可以存7200元。
但如果小王公积金的缴存基数是按当地最低工资水平缴纳，那么小王每月的公积金缴存额是1800×6%=108元，然后加上公司每月等额缴纳的108元，小王公积金账户每月存216元，一年可以存2592元。
公积金什么时候可以提取？
通常公积金提取有严格规定，一般需要员工公积金缴纳满一年，然后符合以下规定情形时才可以提取公积金，而且每次提取不可能让你全部提完，一次最多能提70%：
情形一：购买、建造、翻修自建住房的；
情形二：达到法定退休年龄，办理正常退休人员；
情形三：完全失去劳动能力，并且和单位已经终止劳动关系的人员；
情形四：出境定居生活的人员；
情形五：偿还购房贷款时；
情形六：支付房租，且房租超出家庭月收入15%以上的；
情形七：正在享受城镇居民最低生活保障的人员；
情形八：员工本人或配偶等家庭成员因重大疾病造成家庭困难的；
情形九：遇到其他突发事件，造成家庭生活困难的；
情形十：失业两年以上，家庭人均收入低于当地最低工资水平的；
情形十一：职工在职时去世，有继承人或者受馈赠人领取的；
情形十二：职工为农业户口或非本市户口并与单位终止劳动关系的。
符合以上几种情形，准备好相关证明材料，便可到市住房公积金管理中心办理公积金提取事宜。
综上来看：
公积金关乎我们每个人的切身利益，尤其是在公积金买房时，更是帮我们节省了一大笔钱。至于公积金一年存多少钱，那就要看你们单位的缴存比例以及你的公积金缴存基数了，这个不同单位、不同员工都是有差别的，具体还是要看你本人的具体缴费基数和缴存比例
