城镇职工退休后，养老金低到每月700元左右，高到每月2～3万元，拿多少钱的都有。全国月平均养老金为3037元左右。
从不同群体人均养老金待遇而言，灵活就业人员相对最低，其次是非央企的国企职工，然后是机关事业单位，相对最高的是机关单位人员和央企职工。
灵活就业人员月养老金大多为2000元以下，低的不到1000元，超过3000元的就算高的。国企职工月养老金大多为两三千元，4000元以上，就算高的。
机关事业单位职工、央企职工和部队干部月养老金为4000元～5000元以下的，就算低的。高的，基本养老金能达到两三万，如果加上年金及其他补贴，还会更高。
另外，西藏、青海、新疆等艰苦边远地区，参保人大多为国企或机关事业单位职工，非国企单位职工和灵活就业人员数量相对偏少，所以养老金水平也相对偏高。
现阶段退休，城镇职工养老金待遇由退休时当地上一年度的社会平均工资计算基数、累计缴费年限、历年平均缴费指数、养老保险个人账户累计金额、退休年龄对应的养老金计发月数综合决定。
一般来说，退休地区社会平均工资越高，参保人累计缴费年限越长，历年平均缴费水平越高，养老金越高。
体制原因，机关事业单位和央企单位，都能按时足额为员工缴纳社保，缴费基数相对较高，所以养老金待遇有保障。大多数国企单位问题也不大。
而非国企单位，包括外企、合资企业和民营企业、尤其是中小微民营企业，大多都是打折，甚至按最低标准为员工缴纳社保，缴费基数相对低，因此人均养老金待遇也低。
不过单位核心人员，如技术人员和管理人员，缴费基数高，养老金待遇也高。高级技术员和高级管理人员，养老金一般都高。但这些人员占比不到20%，80%的非国企职工缴费基数是低的，养老金待遇也低。
而灵活就业人员，工作和收入不稳定，缴费负担重，自己要承担全部保险费用，因此大多数人都会选择按最低标准或次低标准缴纳养老金。
另外，他们中有不少人很难做到能够始终连续缴费，会出现中断缴费情况。缴费基数低，缴费年限相对少使然，人均养老金待遇比其他群体都低。
综上所述，城镇职工退休后，究竟能拿多少养老金，具体到不同群体，不同个人，数据是不同的。存在地区性、个体性和群体性的养老金贫富差距。
从个人角度而言，想多领养老金，只能多缴多得，长缴多得。从社会和国家角度而言，应制定统筹措施，平衡好二、三次财富分配，缩小养老金贫富差距，促进社会和谐稳定。
