女性46岁开始在工厂里上班。单位正常缴纳社保，怎么样才能够拿到退休呢？如果你46岁才开始初始缴纳社保，那么我们按照最低缴费年限15年来推算，实际上你要到61岁，才能够领取退休养老金的待遇。
毕竟我们的社保是不能够一次性补交的，只能够进行逐年交费。虽然说对于女性而言，最早的退休年龄甚至50岁就可以办理退休。但毕竟你46岁才开始参保，50岁是不具备15年的最低缴费年限。
除非自己之前，也就是说在参加这份工作单位以前就已经正常缴纳了社保，并且累计年限也是在11年以上。那么我们从46岁再参加4年的累计缴费年限，就可以达到15年的最低要求，然后去办理退休。如果说自己之前没有任何的累计缴费年限。
仅仅只是从第1年开始参保，那么很显然你必须要到61岁才能够办理退休。所以说我们只能够在这家工作单位一直工作，15年以上的时间才可以顺利的办理退休。
当然如果说你中途离开了这家工作单位。那么也没有关系，因为我们是可以按照灵活就业的方式来参保。按照灵活就业的方式参保，是可以有效的累积自身的缴费年限，从而也可以让自己达到一个15年的最低缴费年限。
那么将来也可以正常的去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。只不过就是按照灵活就业的方式参保，自己所付出的缴费成本会更高一些，对自己的经济压力会更大一些，所以说没有企业单位参保更加的合理。
