国有企业单位退休以后的退休工资，和私营企业退休以后的养老金，有什么区别呢？这两者之间严格来说没有任何的区别。因为都属于工作单位，并且都属于工作单位，正常参加五险一金，那么我们的累计缴费年限，我们的养老金的计算方式都是会，严格的按着城镇职工养老保险的计算方式来进行。所以说二者之间没有任何的区别，不会因为国有企业或者说私营企业，导致降低或者提高自己的养老金。
因为养老金待遇的高低，它取决于你的参保条件来决定，主要是累计缴费年限平均缴费指数。而不论你在国有企业单位工作还是在民营企业单位工作，基本上是不会影响到，自己的累计缴费年限和平均缴费指数的。
但是有些民营企业，是比较常见的，一方面可能没有给自己的员工，按照全额的标准来建立社保的缴费基数。所以说这样的话，就可能会降低平均缴费指数，从而降低自己今后养老金的待遇。
那么还有一个方面，就是有很多国有企业单位，现在都已经给自己的职工建立了企业年金的制度。但是民营企业大部分是没有企业年金的制度，所以说从根本上来讲还是有一定的区别，只不过这样的区别那么并不一定会体现在每一个企业上，因为有的国有企业它也不一定有职业年金，或者说有些私营企业还是会有企业年金的。
所以具体还是要看，你自己所从事的企业单位究竟是一个什么样的情形来决定，当然自己的养老金待遇，还是和自己的参保条件是息息相关的，实际上和工作单位的性质没有太直接的关系。
